Eigentijdse arbeidsvoorwaarden
Feenstra biedt een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden met aandacht voor het individu. Naast een concurrerend salaris biedt Feenstra onder meer ook:- winstuitkering
- 24 vakantiedagen + 13 adv-dagen
- gereedschapspakket, bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
- fiscale faciliteiten, waaronder spaarloonregeling
- levensloopregeling
- 8% vakantietoeslag of deelname aan het vakantiefonds
- pensioenregeling
- studiekostenregeling
- WGA-gat verzekering
- ouderschapsverlof
- autoleaseregeling of reiskostenvergoeding
- collectieve verzekeringen
In de afgelopen jaren is stevig geïnvesteerd in een professionele werkomgeving: moderne kantoren, goed uitgeruste bedrijfsauto’s en geavanceerde webbased ICT-systemen dragen daar hun steentje aan bij.
Individuele keuzevrijheid
Binnen de cao is het mogelijk om diverse keuzes te maken in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt naar eigen keuze bijvoorbeeld tijd aanwenden voor een hoger netto-inkomen, extra vrije dagen kopen, pensioenopbouw of levensloop. Jaarlijks aan te passen aan waar je in een bepaalde levensfase ook maar behoefte aan hebt. Kortom: Feenstra zorgt ervoor dat je optimaal kunt functioneren met een door jezelf te bepalen balans in werk en privé.
