Kernwaarden
OndernemendBinnen het kader van een actief en ondernemend bedrijf passen werknemers die initiatieven ontplooien en zich daarnaast verantwoordelijk voelen voor de resultaten van het bedrijf en hun eigen werkzaamheden.
FlexibelDe bereidheid tot veranderen en het inspelen op vernieuwingen vanuit de markt, maakt dat Feenstra en al haar medewerkers een grote mate van flexibiliteit vertonen om dit waar te maken.
KlantgerichtDe wensen van de klant zijn bepalend voor het welslagen van de organisatie. Door de klant voortdurend centraal te plaatsen en deze te raadplegen over de wensen die er leven, is Feenstra in staat om juist dat stuk extra toegevoegde waarde te verlenen die haar marktleidende positie zo uniek maakt.
CollegiaalDoor de juiste samenwerking binnen de teams en binnen de organisatie, ontstaat een open structuur waarbij de kernwoorden als: vertrouwen, discipline en structuur garant staan voor het vervullen van de klantwens en een plezierige samenwerking onderling.
IntegerHet verantwoordelijkheidsgevoel van de Feenstra-medewerker is erop gericht dat zijn/haar individuele handelswijze en daardoor de integriteit van het bedrijf, maken dat Feenstra als professionele partner in de markt staat aangeschreven.
