Vitaliteitsprogramma medewerkers
Het welzijn van medewerkers is een belangrijk onderdeel voor een gezonde bedrijfsvoering. Bij Feenstra vinden wij gezondheid, veiligheid en algehele welzijn van medewerkers een belangrijk speerpunt. Het management van Feenstra gelooft in een mensgerichte aanpak waarbij jaarlijks geïnvesteerd wordt in de vitaliteit van medewerkers, zodat zij op het werk en thuis energie hebben om te doen waar zij goed in zijn. Feenstra startte daarom vanaf juni 2015 met het energiemanagementprogramma “Vitaal op Reis”.
Vitaal op Reis
Dit energiemanagementprogramma is onderdeel van een meerjarenplan waarbij de duurzame inzetbaarheid en betrokkenheid wordt vergroot. Feenstra heeft dit traject geïnitieerd om medewerkers te ondersteunen om proactief met hun eigen inzetbaarheid en energiemanagement aan de slag te gaan. Dit programma wordt begeleid in samenwerking met Mentally Fit en Lifeguard en wordt uitgerold bij alle BV’s van Feenstra:
- Alarm Control Nederland
- Feenstra Isolatie
- Feenstra Veiligheid
- Bacol Ventilatie
- Feenstra Verwarming
Deze projecten worden mede mogelijk gemaakt door het Europees Sociaal Fonds van de Europese Unie.
Feenstra is sinds 2001 onderdeel van Vattenfall. Feenstra verzorgt voor Vattenfall de adviesafspraken, installatie & onderhoud van cv-ketels, ventilatie, zonnepanelen en huisbeveiliging.
Feenstra kent u natuurlijk van cv-ketels. Maar wist u dat Feenstra ook al jaren huisbeveiliging biedt? Met een gecertificeerd Feenstra alarmsysteem weet u zeker dat uw huis tegen inbraak en brand beschermd is zonder dat u daar over na hoeft te denken. Met maximale veiligheid en direct de juiste actie wanneer dat nodig is.
