Defensie & Feenstra helpen elkaar een handje

Monteren met militaire precisie

  • 27/02/2017 11:41am
  • 0
  • 4 min.
  • Feenstra nieuwsredactie

Wat verwacht u van een goede monteur? Veiligheid, vakkennis en doorwerken tot het probleem is opgelost. Allemaal dingen die bij Defensie óók hoog in het vaandel staan. Niet toevallig lopen er dan ook militairen stage bij Feenstra. Een monterende militair stopt pas als de cv-ketel weer werkt.

Ook een 31-jarige korporaal der eerste klasse is niet te oud om stage te lopen. Dennis Koevoets was onlangs 6 weken lang monteur-stagiair bij Feenstra. ‘Ik was even bang dat ik alleen maar mocht meekijken. Maar ik had me vooraf verdiept in alle cv-ketels. En als militair zoek ik altijd een oplossing. Daardoor mocht ik onder toeziend oog van mijn begeleider bij Feenstra ook snel zélf reparaties uitvoeren.’

Feenstra werkt sinds 2016 samen met Defensie, en biedt stages aan militairen die een technische mbo-opleiding doen. Stagiairs als Dennis Koevoets krijgen zo werkervaring die binnen Defensie niet mogelijk is. Op missie zijn er namelijk weinig cv-ketels te repareren.

Stagiairs met levenservaring

De eerste ervaring met militair-stagiairs is positief. ‘Ze bereiden zich goed voor en zijn gewend om problemen op te lossen’, vertelt HR-directeur Maud Provily van Feenstra. ‘Wij steunen Defensie graag door deze jongens praktijkervaring te bieden.’ Een tweede reden voor de samenwerking met Defensie: goede monteurs zijn schaars.

"Als deze jongens later een loopbaan buiten Defensie overwegen, dan willen we graag dat ze voor Feenstra kiezen."
Maud Provily, Directeur HRM bij Feenstra

Leren van soldaten

Volgens Dennis Koevoets is zo’n stage heel leerzaam. Maar ook medewerkers van Feenstra hebben baat bij de samenwerking. Provily: ‘Deze stagiairs hebben al veel meegemaakt, zijn op missie geweest. Hun verhalen geven onze collega’s een bredere blik op het werk. En op de wereld.’ Ook hebben de militairen kennis die verder gaat dan cv’s. Zo is Koevoets bij Defensie gespecialiseerd in chemie en radiologie. ‘Ik werk daar met heel specifieke meetapparatuur. Tijdens mijn stage kregen de Feenstra-monteurs nieuwe koolmonoxidemeters, die ook methaan en propaan meten. Omdat ik daar vrij veel van afweet, kon ik er meteen uitleg over geven.’

Expertise in onderhoud

Remco van Dommelen is Hoofd Vakgroep Installatietechniek bij de Landmacht. ‘Wij leiden het personeel van de constructiecompagnies op. Dat zijn de jongens die tijdens een missie het kamp bouwen en onderhouden’, vertelt hij. ‘Defensie is goed in het bouwen van installaties, maar we zochten extra expertise in onderhoud. Bij Feenstra doen de jongens ervaring op met storing en onderhoud, onder professionele begeleiding. Ook leren we bijvoorbeeld hoe Feenstra haar kennis digitaal vastlegt.’

Loopbaan na het leger?

Rond hun dertigste kiezen militairen of ze hun loopbaan binnen Defensie voortzetten. Sommigen gaan naar het bedrijfsleven. ‘Hopelijk weten de oud-stagiairs ons dan te vinden’, zegt Maud Provily van Feenstra. ‘Wij zijn altijd op zoek naar goede monteurs.’

Dennis Koevoets vervolgt voorlopig liever zijn militaire loopbaan. Na zijn opleiding hoopt hij onderofficier te worden. ‘Maar ik heb ervaren dat ik bij een bedrijf als Feenstra óók interessant werk kan doen.’

Geïnteresseerd in een loopbaan bij Feenstra?

Bekijk onze openstaande vacatures

Wat vindt u van dit artikel?


Meer over deze tags


Plaats reactie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het privacybeleid en de voorwaarden van Google zijn van toepassing.

Reacties

Er zijn nog geen reacties.